ON7 Blog -
Aktuelles aus Digitalisierung & Recruiting
In unserem Blog teilen wir Neuigkeiten, Fachwissen und Einblicke rund um die Themen digitales Recruiting und innovative HR-Technologien. Erfahren Sie, wie ON7 Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte schneller und effizienter zu gewinnen, und bleiben Sie informiert über Trends, Erfolgsgeschichten und Unternehmensupdates.
Was wir von unseren Bewerber:innen über Deutschland lernen
Internationale Fachkräfte kommen nicht nach Deutschland, um etwas zu nehmen, sondern um sich ein Leben aufzubauen. Was sie an diesem Land schätzen - Sicherheit, Verlässlichkeit, kleine alltägliche Ges...
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Mehr Zuzug, gleiche Bürokratie: Warum die Chancenkarte allein nichts löst
Die Chancenkarte öffnet die Tür zum deutschen Arbeitsmarkt - aber Einreise ist nicht gleich Beschäftigung. Erst wenn Anerkennung, Integration und Arbeitsmarktzugang strukturell verzahnt werden, entfal...
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Millionen wollen arbeiten - können aber nicht
Neben dem viel diskutierten Fachkräftemangel gibt es Millionen Menschen, die arbeiten wollen, es aber nicht können. Wer dieses Potenzial heben will, braucht bessere Betreuung, flexible Arbeitsmodelle ...
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Wissen im Ruhestand: Wie Deutschland das Know-how der Baby-Boomer verliert
Der Ruhestand der Baby-Boomer ist unausweichlich - der Verlust ihres Wissens ist es nicht. Wer Übergaben, Mentoring und digitale Wissenssicherung früh steuert, hält Prozesse stabil; wer es versäumt, m...
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Wenn Einwanderung schrumpft - Was ein Rückgang der Arbeitsmigration für Deutschland bedeutet
Sinkende Arbeitsmigration ist kein Migrationsthema, sondern ein Wirtschaftsrisiko: Weniger Zuwanderung bedeutet unbesetzte Stellen, fehlende Beitragszahler und wachsenden Druck auf Renten-, Pflege- un...
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Finanzbranche im War for Talent - was sie von anderen Branchen lernen kann
Der War for Talent hat die Finanzbranche erreicht. Wer ihn bestehen will, muss gewohnte Recruiting-Muster hinterfragen - und von Branchen wie IT, Pflege und Industrie lernen, die früher reagiert haben...
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