ON7 Blog -
Aktuelles aus Digitalisierung & Recruiting
In unserem Blog teilen wir Neuigkeiten, Fachwissen und Einblicke rund um die Themen digitales Recruiting und innovative HR-Technologien. Erfahren Sie, wie ON7 Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte schneller und effizienter zu gewinnen, und bleiben Sie informiert über Trends, Erfolgsgeschichten und Unternehmensupdates.
Die stille Welle: Wie der Ruhestand der Baby-Boomer Deutschlands Arbeitsmarkt erschüttert
Man hört sie nicht, man sieht sie kaum - und doch ist sie in voller Bewegung: die stille Welle. Bis 2036 werden in Deutschland rund 16,5 Millionen Menschen der geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhesta...
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War for Talents: Warum Pflege jetzt zum High-Stakes-Personalmarkt wird
Was bedeutet „War for Talents“ in der Pflege? Ursprünglich im Management geprägt, beschreibt der Begriff heute den harten Wettbewerb um Talente in nahezu allen Branchen. In der Pflege zeigt sich diese...
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Deutschland hat kein Bewerberproblem. Deutschland hat ein Prozessproblem.
Der Mythos vom leeren Bewerbermarkt Täglich hören wir: „Es fehlen Fachkräfte.“ Doch oft stimmt das so nicht. Fachkräfte sind da - aber sie kommen nicht durch das System. Die eigentliche Herausforderun...
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Schicht im Schacht - Was der Fachkräftemangel im Krankenhaus wirklich bedeutet!
Der Pflegenotstand ist kein mediales Schlagwort mehr - er ist für viele Kliniken gelebte Realität. Wer heute ein Krankenhaus leitet, kämpft nicht nur gegen steigende Kosten und Bürokratie, sondern vor...
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Verantwortung im Recruiting: Warum wir kein Geld mit Träumen verdienen
Der deutsche Arbeitsmarkt ist für internationale Fachkräfte ein attraktives Ziel. Er verspricht Stabilität, exzellente Karrieremöglichkeiten und eine hohe Lebensqualität. Doch für viele beginnt der We...
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Burn-out-Prävention in der Pflege, durch innovative Trainings
Fühlen sich deine Pflegeteams auch zunehmend erschöpft? Kämpfst du mit hohen Krankenständen und einer Fluktuation, die dir Sorgen bereitet? Du bist nicht allein. Burnout in der Pflege hat sich von ein...
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