ON7 Blog -
Aktuelles aus Digitalisierung & Recruiting
In unserem Blog teilen wir Neuigkeiten, Fachwissen und Einblicke rund um die Themen digitales Recruiting und innovative HR-Technologien. Erfahren Sie, wie ON7 Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte schneller und effizienter zu gewinnen, und bleiben Sie informiert über Trends, Erfolgsgeschichten und Unternehmensupdates.
Die hässliche Wahrheit über Auslandsrecruiting
In vielen Herkunftsländern beginnt Fachkräftemigration nicht mit Hoffnung, sondern mit Schulden: überhöhte Vermittlungsgebühren, falsche Versprechen und Abhängigkeit. ON7 setzt dem ein faires, digital...
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Spotlight ON: 7 Fragen an Khaoula Bouchlagham
Khaoula Bouchlagham hat ihren Kindheitstraum verwirklicht: von Marokko nach Deutschland, in eine Ausbildung zur Fachfrau für Systemgastronomie. Ihre Geschichte zeigt, dass Motivation, Offenheit und di...
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Talente aus dem Ausland sehen in Deutschland etwas, das wir vergessen haben: Chancen.
Internationale Talente sehen in Deutschland Sicherheit, Bildung und faire Chancen - genau dort, wo wir im Inland vor allem Probleme betonen. Dieser Blick von außen ist eine Einladung, das eigene Poten...
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New Work, old problems - warum flexible Arbeitsmodelle allein den Fachkräftemangel nicht lösen
New Work löst kein strukturelles Problem: Flexibilität verteilt vorhandene Köpfe besser, aber sie schafft keine neuen Fachkräfte. Gegen Demografie, Präsenzberufe und Skills-Mismatch helfen nur Weiterb...
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ON7 ist ein Systemfehler - im besten Sinne
Was im alten System wie ein Fehler aussieht - selbstbestimmte Bewerber:innen, klare Strukturen für Unternehmen, Vermittler ohne Gebühren - ist in Wahrheit die nächste Version der Fachkräftemigration. ...
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Self-Service klingt unpersönlich. Bei uns ist es Selbstbestimmung.
Selbstbestimmung im Recruiting heißt nicht, Bewerber:innen allein zu lassen, sondern ihnen Kontrolle, Transparenz und Sicherheit zu geben. So wird aus einem intransparenten Verfahren ein klarer, planb...
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