ON7 Blog -
Aktuelles aus Digitalisierung & Recruiting

In unserem Blog teilen wir Neuigkeiten, Fachwissen und Einblicke rund um die Themen digitales Recruiting und innovative HR-Technologien. Erfahren Sie, wie ON7 Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte schneller und effizienter zu gewinnen, und bleiben Sie informiert über Trends, Erfolgsgeschichten und Unternehmensupdates.

Banner Self-Service klingt unpersönlich. Bei uns ist es Selbstbestimmung.
ON7 Redaktion
29.09.2025
3 Min. Lesezeit

Self-Service klingt unpersönlich. Bei uns ist es Selbstbestimmung.

Das Missverständnis um Selbstbestimmung Der Begriff „Selbstbestimmung“ wird im Recruiting oft mit Selbstüberlassung verwechselt. Kandidat:innen sollen ihre Unterlagen hochladen, Formulare ausfüllen, T...

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Banner Wenn der Schalter leer bleibt - Fachkräftemangel im Finanzsektor
ON7 Redaktion
25.09.2025
3 Min. Lesezeit

Wenn der Schalter leer bleibt - Fachkräftemangel im Finanzsektor

Ein stilles Problem wird sichtbar Bisher stand der Fachkräftemangel vor allem bei Pflege, Handwerk oder IT im Fokus. Doch 2025 wird klar: Auch der Finanzsektor bleibt nicht verschont. Filialen verklei...

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Banner Automatisierung aus Not: Warum Fachkräftemangel der wahre Treiber von Industrie 4.0 ist
ON7 Redaktion
22.09.2025
3 Min. Lesezeit

Automatisierung aus Not: Warum Fachkräftemangel der wahre Treiber von Industrie 4.0 ist

Industrie 4.0 wird oft als Zukunftsversprechen verkauft: smarte Fabriken, KI-gestützte Prozesse, vernetzte Wertschöpfungsketten. Doch viele Unternehmen investieren nicht aus Innovationslust, sondern a...

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Banner Qualifiziert arbeitslos? Das paradoxe Deutschland 2025
ON7 Redaktion
17.09.2025
3 Min. Lesezeit

Qualifiziert arbeitslos? Das paradoxe Deutschland 2025

Zahlen, die nicht zusammenpassen Im März 2025 waren in Deutschland rund 1,24 Millionen Menschen mit Berufsabschluss arbeitslos, während gleichzeitig 1,15 Millionen offene Stellen gemeldet waren (Quell...

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Banner Der Generationswechsel im Unternehmen - und warum viele darauf nicht vorbereitet sind
ON7 Redaktion
15.09.2025
3 Min. Lesezeit

Der Generationswechsel im Unternehmen - und warum viele darauf nicht vorbereitet sind

Ein Umbruch mit Ansage Die deutsche Wirtschaft steht vor einem tiefgreifenden Umbruch: dem Generationswechsel in den Unternehmen. Millionen Beschäftigte der Babyboomer-Generation treten in den kommend...

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Banner Die größte Lüge im Recruiting: „Gute Leute gibt’s nicht mehr.“ Doch. Nur nicht mehr lokal.
ON7 Redaktion
12.09.2025
3 Min. Lesezeit

Die größte Lüge im Recruiting: „Gute Leute gibt’s nicht mehr.“ Doch. Nur nicht mehr lokal.

Das Mantra vom leeren Markt Kaum ein Branchentreffen, kaum ein HR-Meeting, ohne dass jemand sagt: „Wir finden keine guten Leute mehr.“ Damit ist meist der deutsche Arbeitsmarkt gemeint, der tatsächlic...

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